目前分類：觸動人心的思緒 (84)
- Jul 28 Thu 2011 23:43
(Mr.6轉載）年輕人熱情飛翔之前，先學「停泊」？
- Dec 18 Sat 2010 12:00
T客邦：原來 Wiki 不只有維基百科（二）
- Dec 18 Sat 2010 11:51
T客邦：原來 Wiki 不只有維基百科（一）
- Sep 02 Thu 2010 11:55
研究：沒人喜歡好人
2010/08/25 21:10
（中央社台北25日電）好人可能會認為無私的行為會讓他們受歡迎，但新研究指出，實際情況是，沒有人喜歡好人。
英國「每日郵報」（Daily Mail）報導，陸續有研究發現，自願去做大家不想做的事或是自願分發禮物的人，會馬上被人孤立。
- Sep 02 Thu 2010 01:04
「自己煮」的成本竟是「外食」的２倍，我的時間吝嗇守則～Mr. 6
- Sep 01 Wed 2010 14:03
辨識小雞性別 成日本夕陽產業
- Aug 30 Mon 2010 13:22
統一超商 徐重仁：沒制度，服務業就原地踏步~天下雜誌
- Aug 28 Sat 2010 11:56
菲律賓啟示錄～天下雜誌
- Aug 28 Sat 2010 11:51
陳飛龍：入哪行，就把自己捏成那個樣~天下雜誌
- Aug 26 Thu 2010 04:49
研究：失敗確實是成功之母
2010/08/25 21:43
（中央社台北25日電）研究人員發現，曾有悲慘失敗經驗的人或組織，就長期而言會有更好的表現。這是因為他們從失敗中獲取更多知識，也比較容易記取教訓。
倫敦「每日電訊報」（Daily Telegraph）報導，科羅拉多大學（University of Colorado）丹佛商學院（Denver Business School）教授德賽（Vinit Desai）率領這項研究。他表示，成功的果實或許很甜美，但失敗是更好的導師。
- Aug 25 Wed 2010 21:37
駁火！大陸駭客拿台灣練兵～天下雜誌
- Aug 21 Sat 2010 00:45
待遇．學習．看到新未來～天下雜誌
- Aug 17 Tue 2010 06:44
在石頭上也要坐3年！
長年在日本從事人才培訓相關工作的本田有明，發現日本儘管經濟不振、失業率高居下，但剛到公司工作的新人，大約每3人中就有1人在進入3年內選擇辭職。注意到這項奇特現象，他著手撰寫《3年不辭職》一書，從企業、主管與員工的角度，探討新世代工 作者為何流動頻繁？對企業或個人又會產生哪些影響？《Cheers》雜誌獨家專訪作者本田有明，針對「3年不辭職」觀點，做第一手導讀。
- Aug 06 Fri 2010 06:56
草原孕育無數生命 動物遷徙尋草
- Aug 06 Fri 2010 05:11
肩膀要夠硬，頭腦夠清楚
我做得好，關人家什麼事？我做得不好，也是我的事。——蔣友柏
蔣友柏：膽識就是肩膀＋頭腦。
蔣友柏：膽識就是肩膀＋頭腦。
- Aug 06 Fri 2010 04:34
匍伏在地，才會看到真實 掃廁所 磨出高感度公民
- Aug 06 Fri 2010 04:25
黑幼龍：不說出口，會感到遺憾的一句話
- Aug 06 Fri 2010 04:18
洪蘭：中年其實是人生的顛峰
作者：洪蘭 出處：Web Only 2010/05
- Aug 06 Fri 2010 04:07
3年不辭職～cheers雜誌
一飛沖天與一事無成的關鍵，除了能力，更重要的是耐力。
每份工作至少做滿3年，累積獨一無二的價值，
每份工作至少做滿3年，累積獨一無二的價值，
